NOM-030-STPS-2009
Servicios
preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades.
Objetivo
Establecer
las funciones y actividades que deberán realizar los servicios preventivos de
seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de
trabajo.
En cada
empresa designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo interno o
externo, para llevar a cabo las funciones y actividades preventivas de
seguridad y salud en el centro de trabajo.
- El
patrón podrá asumir las funciones y actividades preventivas de seguridad y
salud en el caso de centros de trabajo que cuenten con menos de cien
trabajadores.
-
Proporcionar al responsable de seguridad y salud en el trabajo:
* El
acceso a las diferentes áreas del centro de trabajo para identificar los
factores de peligro y la exposición de los trabajadores a ellos;
* La
información relacionada con la seguridad y salud en el trabajo de los procesos,
puestos de trabajo y actividades desarrolladas por los trabajadores, y
* Los
medios y facilidades para establecer las medidas de seguridad y salud en el
trabajo para la prevención de los accidentes y enfermedades laborales.
- Contar
con un diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de
seguridad y salud del centro laboral. El diagnóstico integral comprenderá a las
diversas áreas, secciones o procesos que conforman al centro de trabajo, en
tanto que el relativo al área de trabajo, se referirá de manera exclusiva a
cada una de ellas.
- Contar
con un programa de seguridad y salud en el trabajo. El programa deberá
actualizarse al menos una vez al año.
- Los
centros de trabajo que cuenten con menos de cien trabajadores deberán elaborar
una relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el
trabajo, de acuerdo con las actividades que desarrollen. La relación de
acciones preventivas y correctivas deberá actualizarse al menos una vez al año.
-
Comunicar a la comisión de seguridad e higiene y/o a los trabajadores, según
aplique, el diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad
y salud y el contenido del programa de seguridad y salud en el trabajo o de la
relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el
trabajo.
- Contar
con los reportes de seguimiento de los avances en la instauración del programa
de seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y
correctivas de seguridad y salud en el trabajo, según aplique.
-
Capacitar al personal de la empresa que forme parte de los servicios
preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
-
Conservar la documentación al menos por dos años.
- Exhibir
a la autoridad del trabajo, cuando ésta así lo solicite, los documentos y
registros que la Norma le obligue a elaborar o poseer.
¿Cuáles son
las funciones y actividades del responsable de seguridad y salud del trabajo?
-
Elaborar el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo.
-
Elaborar el programa de seguridad y salud en el trabajo o la relación de
acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo,
priorizándolas para su atención, con base en el riesgo involucrado.
-
Establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo
grave e inminente.
-
Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relación
de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, las
acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la
prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten las autoridades
competentes.
-
Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relación
de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, las
acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que
recomienden o dicten las autoridades competentes.
-
Establecer los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios para
dar cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo o a la relación
de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.
-
Realizar el seguimiento de los avances en la instauración del programa de
seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y
correctivas de seguridad y salud en el trabajo y reportar por escrito los
resultados al patrón, al menos una vez al año.
-
Registrar los resultados del seguimiento del programa de seguridad y salud en
el trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad
y salud en el trabajo.
-
Verificar que, con la instauración del programa de seguridad y salud en el
trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y
salud en el trabajo, se cumpla con el objeto de su aplicación y, en su caso,
realizar las adecuaciones que se requieran tanto al diagnóstico como al
programa o a la relación.
En consultores CMC contamos con asesorías par tu empresa, diagnostico
situacional y auditorias de seguridad y salud, así como la elaboración de
estudios y programas.
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